Vedúci výroby

Zabezpečovanie dodržiavania bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, podnikových pravidiel a smerníc,

Spracovávanie osobných údajov v rozsahu nevyhnutnom na riadenie pridelených zamestnancov,

Riadenie výrobnej činnosti a výrobného personálu vo všetkých zmenách,

Spracovávanie dochádzky zamestnancov pridelených na oddelení,

Zabezpečovanie organizácie výrobných zmien,

Zabezpečovanie dostatočných zdrojov pre výrobu – materiálnych ľudských a funkčných zariadení,

Vyberanie, vzdelávanie, zabezpečovanie rotácie a motivovanie personálu s cieľom dosiahnutia optimálnej produktivity nákladov,

Zodpovednosť za výrobu v požadovanom objeme, kvalite a dodacích lehotách pre externého aj interného zákazníka,

Zabezpečovanie aktivít a podmienok potrebných k riešeniu problémov v požadovanom čase,

Vykonávanie aktivít a podmienok potrebných k riešeniu problémov v požadovanom čase,

Vykonávanie aktivít vedúcich k neustálemu zlepšovaniu,

Implementovanie všetkých pracovných inštrukcií a postupov a zabezpečovanie ich dodržiavania,

Dodržiavanie poriadku (5S) a bežnej údržby na svojom pracovisku (TPM),

Spolupráca so všetkými oddeleniami podniku za účelom zlepšovania výsledkov podľa KPI nastavených na oddelení s dôrazom na kvalitu, dodanie na čas, efektivitu výroby,

Ďalšie práce podľa pokynov nadriadeného.

Práca v medzinárodnej spoločnosti na trvalý pracovný pomer.

Práca na jednu zmenu.

Náborový príspevok 1 000 EUR (po 12 mesiacoch).

Bonus za odporučenie zamestnanca 1 000 EUR.

Dochádzkový bonus 100 EUR.

Bonus za zlepšenie 50 EUR.

Stravné lístky v hodnote 5,85 EUR.